Ovo je postalo najtraženije zanimanje, a rijetko ko hoće da ga radi: Plate skočile za 30 posto

U savremenom tržištu rada pojavilo se zanimanje koje je u rekordnom roku postalo najtraženije, a ipak mnogi ga izbegavaju zbog specifičnih zahteva i odgovornosti. Uprkos tome, potražnja je toliko velika da su plate u ovoj oblasti skočile za čak 30 procenata. U ovom članku Vam otkrivamo zašto je ovo zanimanje tako traženo…

U Hrvatskoj se u poslednjih godinu dana primećuje značajan rast plata za grobare, a poslednji konkursi lokalnih komunalnih preduzeća potvrđuju ovu tendenciju, piše Danica.hr. Mnoge opštine i gradovi, posebno veći centri poput Zagreba, u potrazi su za radnicima koji će preuzeti odgovornost za posao koji je od suštinske važnosti, ali često nevidljiv široj javnosti. Rad u komunalnim preduzećima koja upravljaju grobljima nekada je bio nisko plaćen i malo cenjen, ali sada se situacija menja, što se vidi i po konkretnim ciframa.

Zagrebački holding je objavio konkurs za 12 pogrebnika i grobara, sa ponudom zaposlenja na određeno i neodređeno vreme. Početna bruto plata iznosi oko 1480 eura, uz stalni neto dodatak od 177 eura i povećanje od 0,5% za svaku godinu radnog staža. Prema gruboj računici, to znači da je mesečno neto primanje najmanje oko 1300 eura, što je značajan porast u odnosu na prethodnu godinu, kada su ista radna mesta nudila oko 1000 eura neto. Ovaj rast od oko 30% pokazuje koliko su lokalne samouprave i komunalna preduzeća postali svesni važnosti ovog posla, ali i da žele da privuku nove radnike kvalitetnim ponudama.

• Pored Zagrebačkog holdinga, konkursi za pogrebnike otvoreni su i u drugim gradovima, uključujući Samobor, gde lokalni Komunalac planira da zaposli petoro novih radnika. Za ove poslove ne traži se prethodno radno iskustvo, a dovoljan je završetak osnovne škole. Takav pristup pokazuje da je cilj ne samo popunjavanje radnih mesta, već i omogućavanje ljudima iz lokalnih zajednica da pronađu stabilan posao sa pristojnom platom. Za sedam novih pogrebnika, Zagrebački holding nudi bruto platu od 1465 eura, što odgovara oko 1040 eura neto, iako bez dodataka. Ove cifre jasno pokazuju da se rad u ovoj oblasti više ne smatra zanemarljivim, već pruža solidan prihod i sigurnost.

U poslednje vreme, mediji su posebno isticali kako se posao grobara menja i koliko je važan za zajednicu. Danica.hr piše da se radi o profesiji koja je ključna za održavanje dostojanstva preminulih i njihovih porodica, ali koja dugo nije bila adekvatno plaćena. Povećanje plata ne samo da nagrađuje odgovornost i težinu posla, već može doprineti i većem poštovanju profesije u društvu.

• Slične zaključke navodi i Večernji list, koji ističe da komunalna preduzeća širom Hrvatske sve češće podižu plate u segmentima koji su prethodno bili nisko vrednovani. Po njihovim podacima, ovakav trend nije ograničen samo na Zagreb ili Samobor, već se širi i na druge sredine gde se traže pogrebnici i drugi radnici za održavanje groblja. Već sada se primećuje da povećane plate privlače veći broj prijava, što znači da mladi i radno sposobni ljudi sve više razmatraju ovakva zanimanja kao realnu opciju za dugoročni posao.

Za razliku od ranijih vremena, kada su grobari dobijali minimalne nadoknade i dodatke, danas se nude stabilne plate, beneficije i mogućnost stalnog zaposlenja. Ovo posebno ističe HRT.hr, koji naglašava da su konkurisi koji sada traju dokaz da država i lokalne zajednice žele da zadrže radnu snagu u sektorima koji su od vitalnog značaja za društvo. Grobari, osim redovnih zadataka održavanja groblja, sada imaju i mogućnost dodatne edukacije i napredovanja, što ranije nije bio slučaj.

• Osim finansijskog aspekta, povećane plate donose i socijalni efekat. Ljudi koji odluče da rade kao grobari dobijaju ne samo stabilan posao, već i priznanje za težak i često emocionalno zahtevan posao. Danica.hr podseća da se radi o profesiji koja zahteva strpljenje, posvećenost i empatiju, jer rad sa preminulima i njihovim porodicama nije jednostavan. Povećanje plata može doprineti boljoj motivaciji zaposlenih i kvalitetnijem obavljanju posla, što direktno utiče na zadovoljstvo građana i poštovanje tradicije i običaja.

U konačnici, sve ove promene pokazuju da Hrvatska kreće ka modernijem i pravednijem pristupu zapošljavanju u javnim komunalnim preduzećima. Stabilne plate, dodatci i mogućnost stalnog zaposlenja značajno menjaju percepciju ove profesije, koja je decenijama bila potcenjena. Za one koji traže posao bez mnogo iskustva, sa osnovnom školom kao dovoljnim kvalifikacijama, grobarstvo postaje ozbiljna i vredna opcija, a ne samo zanimanje u senci drugih poslova.